Працiвник може укласти трудовий договiр на роботу за сумiсництвом на пiдприємствi, в установi, органiзацiї, де вiн працює за основним мiсцем роботи. Таке сумiсництво буде вважатися внутрiшнiм сумiсництвом.

Обернутый в ткань имбирь буквально спасет вас от кашля и мокроты! Он не имеет побочных эффектов, но его нужно тщательно подготовить к использованию, особенно для детей с чувствительной кожей, пишет Daily Broccoli.

Все гениальное просто, и этот способ может избавить даже от хронического насморка и не запущенного гайморита (в комплексе). 

Работник принят на работу 10.10.2012 г., увольняется он 24.04.2015 г. Продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 24 календарных дня. За первый и второй рабочие годы отпуск был использован в полном объеме. Как рассчитать дни ежегодного отпуска, подлежащие компенсации при увольнении?

Предприятие оплачивает услуги нотариуса (по безналу и через подотчетное лицо). Нужно ли удерживать НДФЛ и ВС?