Адвокат Консалтинг

Написать новость

Вы можете отправить Ваш материал нам, который вскоре появится на наших страницах


> подробнее

Адвокаты

Список адвокатов, готовых помочь Вам в любую минуту


> перейти к списку

Риэлторы

Список риэлторов, которые могут предоставить Вам свои услуги


> перейти к списку

Наши вакансии

Газета "Адвокат-консалтинг" объявляет конкурс на должность


> подробнее

Наша газета

pdf-архив номеров нашей газеты


> подробнее

Видео


Выделение земельного участка бесплатно



Клуб юристов




Официальное обращение




ГрузчикиГрузчики Харьков

Квартирные и офисные Грузчики Харьков

Купить упаковку






Медработник и благотворительные взносы: как обезопасить себя от уголовного преследования?

3332131В последнее время новостные ленты все чаще пестрят информацией о том, что правоохранители то тут, то там задержали медицинского работника, получившего от пациента деньги.

Просмотров: 207 | Комментариев: 0
Чи має право роботодавець відмовити в прийнятті на роботу інвалідові, якщо інвалід відмовляється надати роботодавцеві індивідуальну програму реабілітації?

Картинки по запросу в прийнятті на роботу інвалідові,Зазначимо, що нині в Україні — близько 2,6 млн. осіб з особливими потребами. Більша частина з них, а саме 1,56 млн. осіб, — працездатного віку і потребує трудової реабілітації.

Просмотров: 359 | Комментариев: 0
Трудовий договір: особливості укладення

Картинки по запросу Трудовий договір: особливості укладенняСтроковий трудовий договір відповідно до частини другої статті 23 КЗпП укладається лише у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи або умов її виконання, або інтересів працівника, та в інших випадках, передбачених законодавчими актами. 

Просмотров: 560 | Комментариев: 0
Відсторонення працівника від роботи: підстави і процедура

Картинки по запросу Відсторонення працівника від роботи: підстави і процедураПід відстороненням слід вважати тимчасове недопущення працівника до роботи з підстав, передбачених законодавством.

 

Просмотров: 448 | Комментариев: 0
Чи має працівник право на надбавки і премію, якщо йому оголосили догану?

 Картинки по запросу надбавки і премію, якщо йому оголосили догану?Водіям автотранспортних засобів така надбавка установлюватися не може. Згідно з пунктом 2.2.1 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13 січня 2004 року № 5 для водіїв автотранспортних засобів передбачена надбавка за «класність водіям (машиністам) транспортних засобів».

Просмотров: 711 | Комментариев: 0
Особливості застосування до працівників дисциплінарних стягнень

Картинки по запросу Особливості застосування до працівників дисциплінарних стягненьТрудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) на основі типових правил.

 

Просмотров: 341 | Комментариев: 0
Щодо проведення конкурсу при переведенні державних службовців до іншої установи

Картинки по запросу конкурсу при переведенні державних службовців до іншої установиЧи можна перевести державних службовців — працівників військового місцевого суду гарнізону, який ліквідовується, до іншого суду, в якому є відповідні вакантні посади державних службовців відповідних категорій, без проходження ними конкурсу?

Просмотров: 285 | Комментариев: 0
Чи зберігається за працівником ранг державного службовця при прийнятті на нижчу посаду в орган місцевого самоврядування?

Картинки по запросу за працівником ранг державного службовцяЧи зберігається за працівником ранг державного службовця при прийнятті на нижчу посаду в орган місцевого самоврядування?

Просмотров: 579 | Комментариев: 0
Про організацію позачергової перевірки знань посадових осіб та фахівців з питань охорони праці підприємств

 Картинки по запросу Про організацію позачергової перевірки знань посадових осіб та фахівців з питань охорони праці підприємствВимоги цього Типового положення є обов’язковими для виконання усіма центральними,  місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, бюджетними установами та  суб'єктами господарювання незалежно від форми власності та  видів  діяльності. 

Просмотров: 383 | Комментариев: 0

«    Август 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 

Популярное
  • Коньяк, водка и разбитые квадроциклы. Как директор НАБУ Сытник оказался в реестре коррупционеров и приведет ли это к его отставке
  • БУДУТ СЛУШАТЬ ЗАНОВО: ДЕЛО КЕРНЕСА ВЕРНУЛИ В СУД ПЕРВОЙ ИНСТАНЦИИ
  • Ночью избит и ограблен полицейский: у патрульного отобраны барсетка и телефон (ФОТО)
  • Бывший "министр ДНР" сдался СБУ – спецслужба
  • В Харькове ушла из жизни председатель апелляционного суда
  • Газель проти BMW Х5: як власник розтрощеного бусика із потерпілого став обвинуваченим (відео)
  • БЛАГОДАРЯ ЧИНОВНИКУ, ЗЕМЛИ ЗАПОВЕДНИКА РАЗДАЛИ ЧАСТНИКАМ ПОД ДАЧИ
  • Страсти в Харьковском облсовете: Как антикоррупционер Булах может стать коррупционером
  • Директор департамента ГАСК в Харьковской области отстранена от исполнения служебных обязанностей
  • «Оманлива відпустка». В Оман прилітав секретар Ради безпеки Росії, коли там був Зеленський (розслідування)

  • Наш опрос

    Погода в Харькове

    Погода в Харькове

    Курс валют (НБУ)

    Курсы НБУ на сегодня

    Курс валют (средний)

    Курсы наличного обмена на сегодня











    Аудиоролики - Рекламная Студия

    Студия звукозаписи

















    Редакция может не разделять мнение авторов публикаций. Редакция не несёт ответственности за публикации с других сайтов.

    Все права на материалы, находящиеся на сайте www.advocat-cons.info, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При любом использовании материалов сайта гиперссылка на www.advocat-cons.info обязательна. По вопросам размещения рекламы или информации на сайте обращаться по телефонам: (057) 737-22-53, 096-114-24-80

    © 2007-2014 Медиагруппа "Адвокат-консалтинг"
    .