Бухгалтер С., з якою укладено трудовий договір на невизначений строк, перебувала у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами та для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На цю посаду за строковим трудовим договором прийняли працівницю І

Який порядок встановлення доплат за вчене звання та за науковий ступінь  вбюджетних установах? Як проводити оплату праці працівників центрiв перепiдготовки та пiдвищення кваліфікації у яких з 01 травня 2016 року зменшився розмір заробітної плати?

Тривалість щоденної роботи (зміни), графіки змінності встановлюються на підставі чинного законодавства з додержанням установленої тривалості робочого часу власником або уповноваженим ним органом за погодженням з первинною профспілковою організацією, а у разі її відсутності — представниками трудового колективу.

Визначення одинокої матерi наведене п.9 постанови Пленуму Верховного Суду України вiд 06.11.1992 № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорiв» та п.5 ч.13 ст.10 Закону України «Про відпустки».

Роботодавець може (тобто має право, а не зобов’язаний) задовольняти прохання працівника встановити йому неповний робочий час, окрім випадків, безпосередньо визначених частиною першою статті 56 Кодексу законів про працю України (КЗпП).