Адвокат Консалтинг

Написать новость

Вы можете отправить Ваш материал нам, который вскоре появится на наших страницах


> подробнее

Адвокаты

Список адвокатов, готовых помочь Вам в любую минуту


> перейти к списку

Риэлторы

Список риэлторов, которые могут предоставить Вам свои услуги


> перейти к списку

Наши вакансии

Газета "Адвокат-консалтинг" объявляет конкурс на должность


> подробнее

Наша газета

pdf-архив номеров нашей газеты


> подробнее

Видео


Выделение земельного участка бесплатно



Клуб юристов




Официальное обращение




ГрузчикиГрузчики Харьков

Квартирные и офисные Грузчики Харьков

Купить упаковку






Новые сроки выплаты зарплаты
Категория: Важно знать

altЗакон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы» от 23.09.2010 г. № 2559-VI
 
 С 20.11.2010 г. вступит в силу Закон № 2559, которым для работодателей, в том числе физлиц-предпринимателей, предусмотрены новые нормы относительно сроков выплаты заработной платы работникам и размера выплат. Так, данным Законом вносятся изменения в статью 115 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.71 г. (далее — КЗоТ) и статью 24 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР (далее — Закон об оплате труда), суть которых сводится к следующему:
 
1. Для выплаты зарплаты за вторую половину месяца установлен предельный срок — «не позже семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата».
 
Официально Минтруда по поводу применения этой нормы еще не высказалось. Зато появились неофициальные разъяснения, которые, очевидно, в скором времени приобретут форму официальных. Суть их сводится к тому, что семидневный срок, о котором шла речь выше, должен применяться как в случае выплаты заработной платы за вторую половину месяца, так и в случае выплаты аванса за первую половину месяца.
 
Поэтому новые сроки зарплаты с 20.11.2010 г. должны быть следующие:
 
выплата аванса — не позже 22 числа;
выплата заработной платы за вторую половину месяца — не позже 7 числа.
 
При этом в неизменном виде сохранены нормы статьи 115 КЗоТн статьи 24 Закона об оплате труда о том, что:
 
зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней;
если день выплаты зарплаты совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата должна выплачиваться накануне.
 
2. Также законодатель установил требования к размеру выплачиваемой зарплаты за первую половину месяца, т. е. к размеру аванса. Он определяется «коллективным договором или нормативным актом работодателя... но не меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника». Получается, что для соблюдения данного требования размер аванса должен составлять не менее 50 % размера заработной платы с учетом графика работы работников.
 
Возникает вопрос: означает ли эта норма, что при выплате аванса 22 числа его размер должен быть рассчитан исходя из тарифной ставки в размере, равном сумме оплаты за отработанные дни на дату выплаты аванса?
 
Неля Синько, начальник отдела организации заработной платы и усовершенствования законодательства по оплате труда Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда Минтруда, разъяснила оту норму так («Оплата труда», 2010, № 21): «В общем случае размер аванса должен быть не менее 50 % тарифной ставки (должностного оклада) работника за этот месяц. В данном случае речь
 
идет о размере заработной платы (аванса) за первую половину месяца, и фактически отработанное время определяется также за первую половину месяца, т. е. за 15 календарных дней. Дата выплаты аванса (16 или 22 число месяца) в данном случае на размер аванса не влияет.
 
Необходимо учесть, что при установлении аванса премии, надбавки и другие поощрительные и компенсационные выплаты не учитываются, а их выплата осуществляется с частью оклада по итогам месяца в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Таким образом, размер аванса не может быть менее оплаты за фактически отработанное время за первую половину месяца исходя из должностного оклада с учетом занятости работника».
 
3. Сроки выплаты зарплаты могут быть установлены не только коллективным договором, который составляют только юридические лица, но и «нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом)».
 
Следовательно, физлица-предприниматели должны издать приказ или распоряжение, в котором будут оговорены вопросы оплаты труда, в частности сроки выплаты заработной платы и размер зарплаты за первую половину месяца. С этим документом под роспись должны быть ознакомлены все работники.
 
Вносить изменения, обусловленные Законом № 2559, в трудовые договоры с наемными работниками предпринимателю не нужно, так как в нем в обязательном порядке указывается только размер заработной платы за месяц (не ниже минимального) (пункт 3 Формы трудового договора).
 
Что касается ответственности за нарушение обновленных норм, то напомним, что:
 
— наблюдает за соблюдением трудовых норм инспекция труда, а с недавних пор и налоговые органы (с целью контроля за соблюдением налогового законодательства);
—за нарушение сроков выплаты зарплаты, за выплату ее в размере меньше положенного, а также за другие уголовно ненаказуемые нарушения законодательства о труде на виновных должностных лиц предприятия и на предпринимателей-работодателей может быть наложен административный штраф в размере от 510 до 1700 грн. (от 30 до 100 ннмдг) (по части 1 статьи 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г. № 8073-Х).

Рейтинг:

Система Orphus



Похожие новости


Комментарии:
 
 Geliatrile, 24 октября 2018 11:43
?????? ?? ?????! - ?????? ????????!

??? ?????? ????????????? ????????? ????? ?? ?????????? ??????????, ??????? ?????? ??????? ?? ????????.

?????? ??? ????? ?? ? ???????? ???????? ???????????, ??????? ????? ????????? ??????, ?? ???? ??????? ????? ? ???????? ?? ??? ??????.

????? ????? ????? ???????? ??????????? ? ?????? ??????? ?????, ??????????? ??? ???? 45 ?????? ?? 1 ???????????? ????,

??? ?????????? ?????? ?????????????????? ?? ????? ???????.

???????????? ? ????????? ? ????????? ?? ????? ?????: > https://optimdoxod.blogspot.com/ <

????? ???????????? ??????? ????????? ? ??????? ?????????? ?????.
 
 
 Iypjbnm, 26 октября 2018 13:25
???????? 1 ???????????, ???????? 2 ????????
? ????????? ?? 8950 ?????? ?????? ????? ? ?????????????? ??????.

?? ???????????:
- ?????? ????????? ? ??????? 60 ?????.
- ?????????? ????? 24 ???? ? ?????.
- ??????????? ????? ??? ????????.
- ??? ??????, ????? ??? ? ??????.
- ??? ???????? ? ????????? ??.
- ?????????? ??? ???????? ? ????? ??? ?????.

????? ????????? ?????????? ? ??? ?? ?????: > https://prostowmr.blogspot.com/ <
 
 
 Ayassxz, 29 октября 2018 08:31
???????? 1 ???????????, ???????? 2 ????????
? ????????? ?? 8950 ?????? ?????? ????? ? ?????????????? ??????.

?? ???????????:
- ?????? ????????? ? ??????? 60 ?????.
- ?????????? ????? 24 ???? ? ?????.
- ??????????? ????? ??? ????????.
- ??? ??????, ????? ??? ? ??????.
- ??? ???????? ? ????????? ??.
- ?????????? ??? ???????? ? ????? ??? ?????.

??????????? ? ????????? ?? ????? ?????: > https://prostowmr.blogspot.com/ <
 
Добавление комментария
[not-wysywyg] [/not-wysywyg]
[not-wysywyg][/not-wysywyg]{wysiwyg}
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код




«    Январь 2022    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31 

Популярное
  • Чиновники Терехова витратять ще 44 мільйона на капітальний ремонт Новобаварського скверу, який відкрили в жовтні цього року
  • Черниговский депутат насмерть сбил велосипедиста и пытался скрыться
  • В ДТП на Клочковской пострадал пешеход
  • Дорогой газ, инфляция и продовольственный кризис: какие угрозы несет в себе 2022-й год для мировой экономики
  • Дом на Динамовской не будет портить вид на колесо обозрения, - Терехов
  • Замминистра образования уволился после фото с "помощницей" и ее декольте
  • От плюс 30% до минус 20%. Как инвесторы сначала взвинтили цены на квартиры в Киеве, а теперь их обваливают
  • В центре Харькова горело студенческое общежитие. Спасатели эвакуировали больше ста человек. Фото
  • В Харькове на ходу загорелся трамвай: спасатели боролись с огнем более 2 часов (фото, видео)
  • Лазебная призвала украинцев накапливать на старость: достойных доходов в пожилом возрасте не будет

  • Наш опрос


    Курс валют (НБУ)

    Курсы НБУ на сегодня

    Курс валют (средний)











    Аудиоролики - Рекламная Студия

    Студия звукозаписи

















    Редакция может не разделять мнение авторов публикаций. Редакция не несёт ответственности за публикации с других сайтов.

    Все права на материалы, находящиеся на сайте www.advocat-cons.info, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При любом использовании материалов сайта гиперссылка на www.advocat-cons.info обязательна. По вопросам размещения рекламы или информации на сайте обращаться по телефонам: (057) 737-22-53, 096-114-24-80

    © 2007-2014 Медиагруппа "Адвокат-консалтинг"
    .