Адвокат Консалтинг

Написать новость

Вы можете отправить Ваш материал нам, который вскоре появится на наших страницах


> подробнее

Адвокаты

Список адвокатов, готовых помочь Вам в любую минуту


> перейти к списку

Риэлторы

Список риэлторов, которые могут предоставить Вам свои услуги


> перейти к списку

Наши вакансии

Газета "Адвокат-консалтинг" объявляет конкурс на должность


> подробнее

Наша газета

pdf-архив номеров нашей газеты


> подробнее

Видео


Выделение земельного участка бесплатно



Клуб юристов




Официальное обращение




ГрузчикиГрузчики Харьков

Квартирные и офисные Грузчики Харьков

Купить упаковку






Работница вышла из отпуска для ухода за ребенком: заполняем таблицу б формы № Д4
Категория: Горячая линия

Работница в середине месяца вышла на работу после отпуска для ухода за ребенком до 3 лет. Какое количество дней нахождения в трудовых отношениях следует проставить в графе 15 таблицы 6 отчета по форме № Д4: общее количество календарных дней в отчетном месяце или количество календарных дней с момента выхода на работу?

(г. Одесса)

Графа 15 таблицы 6 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам» отчета по форме № Д4 предназначена для отражения количества календарных дней пребывания работника в трудовых отношениях с работодателем в течение отчетного месяца.

Действительно, работница, находившаяся в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, состоит в трудовых отношениях с работодателем в течение всего периода такого отпуска. Однако заполнение графы 15 таблицы б отчета по форме № Д4 в этом случае имеет определенные особенности.

Так, сведения о женщинах, которые находятся в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет и не получают доходы от работодателя, такой работодатель в таблице б не отражает. В связи с этим за отчетный месяц, в котором работница вышла из отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, вам необходимо указать количество календарных дней отчетного месяца со дня выхода на работу и до конца отчетного месяца, а не общее количество календарных дней в отчетном месяце.

В свою очередь, районное (городское) управление труда и социальной защиты населения в своем отчете по ECB за этот отчетный месяц проставит по данной женщине период получения пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (количество календарных дней с начала отчетного месяца по дату окончания отпуска в связи с беременностью и родами).

Таким образом, в страховой стаж работницы данный месяц войдет полностью.


Рейтинг:

Система Orphus



Похожие новости


Комментарии:
Добавление комментария
[not-wysywyg] [/not-wysywyg]
[not-wysywyg][/not-wysywyg]{wysiwyg}
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код




«    Июль 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 

Популярное
  • В октябре НБУ введет банкноту в тысячу гривен
  • Это Вам не собачек выгуливать.
  • Трудовая миграция: не в деньгах счастье?
  • В Харькове ночью во дворе многоэтажки сгорели автомобили (фото)
  • Люди “смотрящего” по таможням и кандидаты от Коломойского. Кто идет в Раду по мажоритарке на Западной Украине
  • щодо розташування по вул. Полтавський Шлях, 56/58 в ТЦ «Підземне місто» нежитлового приміщення магазину одягу «Sports».
  • Нефть перешла к падению
  • Кто идет в проходной части списка Зеленского. Досье на всех кандидатов
  • Умер соратник Гриценко, избитый полицейскими
  • Зеленский отменил школьную форму

  • Наш опрос

    Погода в Харькове

    Погода в Харькове

    Курс валют (НБУ)

    Курсы НБУ на сегодня

    Курс валют (средний)

    Курсы наличного обмена на сегодня











    Аудиоролики - Рекламная Студия

    Студия звукозаписи

















    Редакция может не разделять мнение авторов публикаций. Редакция не несёт ответственности за публикации с других сайтов.

    Все права на материалы, находящиеся на сайте www.advocat-cons.info, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При любом использовании материалов сайта гиперссылка на www.advocat-cons.info обязательна. По вопросам размещения рекламы или информации на сайте обращаться по телефонам: (057) 737-22-53, 096-114-24-80

    © 2007-2014 Медиагруппа "Адвокат-консалтинг"
    .