Адвокат Консалтинг

Написать новость

Вы можете отправить Ваш материал нам, который вскоре появится на наших страницах


> подробнее

Адвокаты

Список адвокатов, готовых помочь Вам в любую минуту


> перейти к списку

Риэлторы

Список риэлторов, которые могут предоставить Вам свои услуги


> перейти к списку

Наши вакансии

Газета "Адвокат-консалтинг" объявляет конкурс на должность


> подробнее

Наша газета

pdf-архив номеров нашей газеты


> подробнее

Видео


Выделение земельного участка бесплатно



Клуб юристов




Официальное обращение




ГрузчикиГрузчики Харьков

Квартирные и офисные Грузчики Харьков

Купить упаковку






Порядок получения лицами и членами их семей санаторно-курортного лечения, оплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности
Категория: Важно знать

alt Утвержден постановлением правления Фонда социального страхования
по временной потере трудоспособности от 25 февраля 2009 г. № 12
Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины
14 апреля 2009, г. под № 339/16355
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ЗАСТРАХОВАННЫМИ ЛИЦАМИ И ЧЛЕНАМИ
ИХ СЕМЕЙ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ, ОПЛАЧИВАЕМОГО
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
ПО ВРЕМЕННОЙ ПОТЕРЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ
(Извлечения)
 
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет условия получения застрахованными лицами и членами их семей (а также лицами, которые обучаются в высшем учебном заведении) (далее — застра­хованные лица и члены их семей) санаторно-ку­рортного лечения, оплаченного за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности (далее — Фонд), в со­ответствии с Законом Украины "Об общеобяза­тельном государственном социальном страхова­нии в связи с временной потерей трудоспособнос­ти и расходами, обусловленными погребением" (далее — Закон).
1.2. Получение застрахованными лицами и чле­нами их семей санаторно-курортных услуг преду­сматривает комплексное лечение, медицинскую реабилитацию и профилактику заболеваний с максимальным использованием природных ле­чебных ресурсов, физиотерапевтических ме­тодов, диетотерапии, лечебной физкультуры и обеспечение соответствующих культурно-бы­товых условий (далее — услуги) на базе сана­торно-курортных заведений, расположенных на территориях курортов государственного и мест­ного значения или в лечебно-оздоровительных местностях (далее — курорты), по предъявле­нию путевки на санаторно-курортное лечение (далее — путевка) и санаторно-курортной карты (форма № 072/о — для взрослого, форма № 76/о — для детей и подростков, утвержденные при­казом Министерства здравоохранения Украины от 27.12.99 № 302 " Об утверждении форм учетной статистической документации, которая использу­ется в поликлиниках (амбулаториях)").
1.3. Путевка является документом, который пре­доставляет застрахованному лицу и члену его семьи право на получение соответствующих услуг в указанном в путевке санаторно-курортном за­ведении в течение указанного в ней срока — 18, 21,24 или 45 суток.
1.4. На путевке указываются профиль лечения и соответствующий перечень услуг, входящих в стоимость путевки, условия проживания и в обязательном порядке проставляется соответс­твующая отметка "Оплачено за средства Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности".
1.5. Приобретение путевок осуществляется Исполнительной дирекцией Фонда в пределах ассигнований, предусмотренных статьей бюд­жета Фонда "Оздоровительныемероприятия",с учетом предложений отделений Фонда согласно сметам программ по восстановлению здоровья застрахованных лиц и членов их семей (далее —сметы программ) и в соответствии с законода­тельством.
1.6. Приобретение путевок дополнительно к ут­вержденному плану осуществляется исполнитель­ными дирекциями отделений Фонда в санаторно-курортные заведения, заключившие договоры с Исполнительной дирекцией Фонда на текущий год, используя при этом до 20 процентов суммы,предусмотренной сметами программ отделений Фонда по восстановлению здоровья застрахован­ных лиц и членов их семей на приобретение пу­тевок в санатории.
1.7. Путевка, приобретенная страхователем или застрахованным лицом самостоятельно, за счет средств Фонда не оплачивается.
 
III. Учет путевок
3.1. Путевки, полученные Исполнительной ди­рекцией Фонда и исполнительными дирекция­ми отделений Фонда от санаторно-курортных заведений, и путевки, полученные районными, межрайонными, городскими исполнительными дирекциями отделений Фонда от исполнитель­ных дирекций отделений Фонда, учитываются в соответствии с актами законодательства по во­просам ведения бухгалтерского учета в органах Фонда.
3.2. Путевки для страхователей с численностью работников до 300 лиц, физических лиц — субъ­ектов предпринимательской деятельности, явля­ющихся плательщиками единого налога, и физи­ческих лиц, застрахованных на добровольных на­чалах, учитываются и хранятся в районных, меж­районных, городских исполнительных дирекциях отделений Фонда.
3.3. Путевки, полученные страхователями, ле­чебно-профилактическими заведениями, учиты­ваются ими на забалансовом счете с обязатель­ным ведением журнала учета путевок в санатор­но-курортные заведения по форме Ф 13-ФСС з ТВП согласно приложению 3 к настоящему Порядку. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан ответственным лицом за выдачу путевок и скреплен печатью предпри­ятия.
3.4. Накладные по путевкам, решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию, копии квитанций по частичной оплате стоимости путевок, уплаченных через учреждения банков, журнал учета путевок в санаторно-курортные за­ведения, а также обратные талоны или справки о факте пребывания в санаторно-курортном за­ведении хранятся в финансовом подразделении страхователя.

IV. Выдача путевок
4.1. Решение о выделении путевки застрахован­ному лицу принимает комиссия (уполномочен­ный) по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации по общеобязательно­му государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением (да­лее — комиссия (уполномоченный) по социально­му страхованию),на основании личного заявления и справки для получения путевки (форма № 070/о, утвержденная приказом Министерства здравоох­ранения Украины от 27.12.99 № 302 " Об утвержде­нии форм учетной статистической документации, которая используется в поликлиниках (амбулато­риях)") (далее — медицинская справка).
4.2.  В соответствии с решением комиссии (упол­номоченного) по социальному страхованию пред­приятие, учреждение, организация (далее — пред­приятие), являющееся основным местом работы застрахованного лица, выдает путевку в санаторий в период отпуска, а в санаторий-профилакто­рий — в период отпуска, без отрыва от производс­тва, при условии частичного финансирования са­натория-профилактория за счет средств Фонда. Лицам, которые обучаются в высшем учебном заведении, согласно решению комиссии (уполно­моченного) по социальному страхованию путевки в санаторий-профилакторий выдаются в период обучения или каникул при условии частичного финансирования санатория-профилактория за счет средств Фонда.
4.3. Физическому лицу — субъекту предпри­нимательской деятельности, являющемуся пла­тельщиком единого налога, и физическому лицу, застрахованному на добровольных началах, пу­тевка выдается по месту учета согласно приказу директора районной, межрайонной, городской исполнительной дирекции отделения Фонда по накладной при наличии личного заявления, меди­цинской справки и документа, удостоверяющего физическое лицо.
4.4. Застрахованному лицу в течение кален­дарного года может быть выделена только одна путевка для санаторно-курортного лечения с учетом путевки, полученной в санаторий-про­филакторий или в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения, за исключени­ем полученной путевки для самостоятельного са­наторно-курортного лечения ребенка.
4.5. Комиссией (уполномоченным) по социаль­ному страхованию принимается решение о вы­делении застрахованному лицу путевки в двух­местный номер с частичной оплатой в размере 20 процентов ее стоимости, а путевки в одномест­ный номер — с частичной оплатой в размере 50 процентов ее стоимости.
4.6. Комиссией (уполномоченным) по социаль­ному страхованию принимается решение о выде­лении застрахованному лицу, студентам высших учебных и учащимся профессионально-техничес­ких заведений путевки в санаторий-профилакто­рий с частичной оплатой в размере 10 процентов ее стоимости, а студентам-сиротам и учащимся-сиротам
— бесплатно.
4.7. Комиссией (уполномоченным) по социаль­ному страхованию принимается решение о вы­делении путевки одному из застрахованных ро­дителей (матери или отцу) или застрахованному лицу, которое их заменяет (опекуну, попечителю), для лечения ребенка в сопровождении взросло­го при наличии у ребенка медицинских показа­ний на санаторно
курортное лечение с частичной оплатой в размере 10 процентов ее стоимости, а для лечения двух детей в сопровождении взрос­лого — бесплатно.
4.8. Комиссией (уполномоченным) по социаль­ному страхованию принимается решение о вы­делении путевки одному из застрахованных ро­дителей (матери или отцу) или застрахованному лицу, которое их заменяет (опекуну, попечителю), для самостоятельного лечения ребенка, являю­щегося членом семьи застрахованного лица, в са­наторно-курортном заведении для детей при на­личии у ребенка медицинских показаний на сана­торно-курортное лечение с частичной оплатой в размере 10 процентов стоимости путевки.
4.9.     Комиссией (уполномоченным) по социаль­ному страхованию принимается решение о выде­лении путевки (путевок) согласно медицинским показаниям для совместного
санаторно-курорт­ного лечения мужа, жены, которые работают на этом предприятии и состоят в браке, или их детей в возрасте от 4 до 18 лет, в том числе для члена семьи (жены или мужа), работающего на другом предприятии и являющегося застрахованным ли­цом, и члена семьи, который обучается в высшем учебном заведении с дневной формой обучения.
Путевка члену семьи, работающему на другом предприятии (обучается в высшем учебном за­ведении с дневной формой обучения), выдается при условии предоставления справки с места его основной работы (учебы) о том, что он не поль­зовался этой социальной услугой в течение ка­лендарного года.
При определении частичной оплаты за путевку, выделяемую члену семьи, комиссия (уполномо­ченный) по социальному страхованию руководс­твуется пунктами 4.5 и 4.6 настоящего Порядка.
4.10. Выдача страхователем путевок лицам, не работающим на этом предприятии, кроме случа­ев, предусмотренных пунктами 4.8 и 4.9 настоя­щего Порядка, запрещается.
4.11. Комиссией (уполномоченным) по социаль­ному страхованию принимается решение о деле­нии путевки для совместного санаторно-курорт­ного лечения застрахованного лица и работаю­щего члена его семьи (жены или мужа, состоящих в браке), в том числе на другом предприятии (за­страхованного лица), или его ребенка в возрасте от 4 до 18 лет, застрахованного лица и члена его семьи, который обучается в высшем учебном за­ведении с дневной формой обучения, а также для двух застрахованных лиц, работающих на одном предприятии, при условии предварительного по­лучения письменного согласования администра­ции санаторно-курортного заведения и срока ле­чения каждого лица не менее 12 суток.
Путевки для лечения ребенка или двух детей в сопровождении взрослого не подлежат делению для совместного санаторно-курортного лечения, соответственно, двух взрослых или двух взрос­лых и ребенка.
4.12. Путевка в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения выдается бес­платно лечебно-профилактическим заведением застрахованному лицу, ребенку или двоим детям в сопровождении одного из застрахованных ро­дителей или заменяющего их застрахованного лица (опекуну, попечителю), согласно заключе­нию отборочной комиссии лечебного заведения относительно направления больных в реабилита­ционные отделения санаторно-курортных заве­дений, в котором оно находится на лечении, при наличии справки страхователя согласно приложе­нию 4 к настоящему Порядку. Справка заполня­ется по основному месту работы и действительна в течение 1 месяца.
К путевке прилагается выписка из медицинс­кой карты больного с заключением отборочной комиссии и рекомендациями по дальнейшему ле­чению его в реабилитационном отделении сана­торно-курортного заведения.
Деление путевки в реабилитационное отделе­ние санаторно-курортного заведения запреща­ется.
Требования этого пункта применяются при на­правлении застрахованного лица, ребенка или двух детей в сопровождении одного из застра­хованных родителей или заменяющего их лица (опекуна, попечителя), из клиники медицинско­го научно-исследовательского учреждения в реа­билитационное отделение санаторно-курортного заведения без выдачи путевки.
4.13. Частичная оплата стоимости путевки в са­наторий вносится в кассу страхователя по основ­ному месту работы застрахованного лица, а при отсутствии кассы — через учреждение банка на транзитный счет органа Фонда по месту учета страхователя. Частичная оплата стоимости путев­ки в санаторий-профилакторий вносится в кассу предприятия, на содержании которого находится этот санаторий-профилакторий.
4.14. При отсутствии квитанции к приходному кассовому ордеру или квитанции о частичной оп­лате стоимости путевки застрахованному лицу путевка не выдается.
4.15. Путевка (кроме путевки в реабилитацион­ное отделение) выдается за две недели до начала срока заезда.
4.16.  Путевка выдается застрахованному лицу или члену его семьи заполненной, с указанием фамилии, имени и отчества застрахованного лица или члена его семьи, места работы, предприятия, выдавшего путевку, а также подписанной ответственным лицом, которое назначается приказом руководителя предприятия, и скрепленной печа­тью этого предприятия.
Не оформленную надлежащим образом путев­ку выдавать запрещается.
4.17. Физическому лицу — субъекту предпри­нимательской деятельности, являющемуся пла­тельщиком единого налога, физическому лицу, застрахованному на добровольных началах, пу­тевка подписывается директором и скрепляет­ся печатью районной, межрайонной, городской исполнительной дирекции отделения Фонда по месту учета физического лица.
4.18. Исправления, допущенные при заполнении путевки, удостоверяются подписью ответствен­ного лица и скрепляются печатью выдавшего путевку предприятия.
4.19. Передавать другому лицу путевку, выдан­ную застрахованному лицу или члену его семьи за счет средств Фонда, запрещается.
4.20. Комиссия (уполномоченный) по социаль­ному страхованию информирует застрахованных лиц о наличии путевок, полученных от органа
Фонда, в письменной форме и отчитывается перед трудовым коллективом об их использовании.
 
V. Отчетность о получении и использовании путевок
5.1. Застрахованное лицо, получившее от стра­хователя путевку, обязано вернуть ему запол­ненный обратный талон путевки или справку о факте пребывания в санаторно-курортном заве­дении, удостоверенный подписью руководителя и скрепленный печатью данного заведения. После получения такого талона страхователем в журна­ле учета путевок в санаторно-курортные заведе­ния делается отметка.
5.2. Застрахованное лицо, получившее путевку в реабилитационное отделение санаторно-курорт­ного заведения, обязано вернуть в выдавшее пу­тевку лечебно-профилактическое заведение за­полненный обратный талон путевки или справку о факте пребывания в санаторно-курортном за­ведении, удостоверенный подписью руководите­ля и скрепленный печатью данного заведения, о чем делается отметка в журнале учета путевок в санаторно-курортные заведения.
5.3. Застрахованное лицо, получившее путевку на условиях, предусмотренных пунктом 4.3 насто­ящего Порядка, обязано вернуть заполненный об­ратный талон путевки или справку о факте пре­бывания в санаторно-курортном заведении, удос­товеренный подписью руководителя и скреплен­ный печатью данного заведения, районной, меж­районной, городской исполнительной дирекции отделения Фонда, выдавшей путевку.
5.4. Страхователи по месту их учета предостав­<!--[endif]-->ляют районной, межрайонной, городской исполни­тельной дирекции отделения Фонда ежеквартально отчет о путевках на санаторно-курортное лечение вместе с отчетом о начисленных взносах, перечис­лениях и расходах, связанных с общеобязательным государственным социальным страхованием в связи с временной потерей трудоспособности.
5.5. Лечебно-профилактические заведения, осуществляющие медицинский отбор и направ­ление больных в реабилитационные отделения санаторно-курортных заведений, предоставля­ют ежеквартально отчет о путевках на санатор­но-курортное лечение исполнительной дирекции отделения Фонда.
5.6. При направлении больных из клиник ме­дицинских научно-исследовательских учрежде­ний в реабилитационные отделения санаторно-курортных заведений последние предоставляют Исполнительной дирекции Фонда реестры боль­ных, которые лечатся в реабилитационном от­делении, согласно приложению 5 к настоящему Порядку и оригиналы справок страхователей, в соответствии с которыми Исполнительной ди­рекцией Фонда осуществляется оплата предо­ставленных санаторно-курортными заведениями услуг по восстановительному лечению застрахо­ванным лицам и членам их семей.
 
VI. Контроль за соблюдением Порядка
6.1. Правление Фонда и его отделения, Исполнительная дирекция Фонда, исполнитель­ные дирекции отделений Фонда, районные, меж­районные, городские исполнительные дирекции отделений Фонда, комиссии (уполномоченные) по социальному страхованию осуществляют контроль за распределением, учетом, хранением, выдачей, ис­пользованием путевок, осуществлением частичной оплаты за путевки и отчетностью по путевкам.
6.2. Сумма расходов Фонда за путевки, выдан­ные с нарушением настоящего Порядка, в том числе не использованные, не принимается к за­чету и возмещается за счет страхователя.
6.3. Лечебно-профилактические заведения, на которые возложено осуществление медицинско­го отбора и направление больных в реабилита­ционные отделения санаторно-курортных заведе­ний, возмещают Фонду полную стоимость путе­вок в соответствии с законодательством.
6.4.  Застрахованное лицо за незаконное полу­чение путевки несет ответственность согласно законодательству.
Начальник управления
по вопросам социальных услуг
А. ЗАГРЕБЕЛЬНЫЙ
 
 Додаток 1
до Порядку отримання застрахованими особами
і членами їх сімей санаторно-курортного лікування,
що сплачується за рахунок коштів Фонду
соціального страхування з тимчасової втрати
працездатності
ЗАЯВКА
страхувальника про виділення путівок за рахунок коштів Фонду
на санаторно-курортне лікування для застрахованих осіб і членів їх сімей
_________________________________________________________________________________
                                                        (назва страхувальника)
реєстраційний номер _________________________________ код за ЄДРПОУ ________________
система оподаткування ____________________________________________________________
місцезнаходження та номер телефону/факсу __________________________________________
Просимо виділити путівки на санаторно-курортне лікування на _____ рік
 
з/п
Профіль захво-
рювання
Назва са-
наторно-
курортно-го закладу


Кількість путівок
усього
у тому числі за
кварталами
з них за видами путівок
1
кв.
2
кв.
3
кв.
4
кв.
для дорослого
для дитини
в супроводі
дорослого
для двох дітей
в супроводі
дорослого
для
дітей
одноміс-
ний номер
двомісний номер
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
                         
 
Керівник                                                     ______________       __________________

                                                                        (підпис)             (прізвище, ім'я, по батькові)

 

Голова (уповноважений) комісії

із соціального страхування                    ______________       ___________________

                                                                              (підпис)              (прізвище, ім'я, по батькові)

Начальник управління з питань соціальних послуг

А.Загребельний

 

СОЦСТРАХОВСКИЕ ПУТЕВКИ: ВСТРЕЧАЕМ НОВЫЙ ПОРЯДОК

По сути, новоиспеченный Порядок получения застрахованными лицами санаторно-курортных путевок за счет Фонда страхования от нетрудо­способности (далее — Порядок № 12) зарабо­тает со дня официального опубликования1. Его текст не сильно отличается от предшественни­цы — Инструкции, утвержденной постановлением Фонда страхования от нетрудоспособности от 12.06.05 г. № 55. Кстати, именно ее и отменил дан­ный документ. Несмотря на это все же кое-какие новинки есть, и именно о них мы расскажем.

Перейдем сразу к тому, как работники смогут получить путевки, кому и сколько их положено и каков размер частичной доплаты.


Как получить путевку для сотрудника

Как и раньше, путевки для работников (кста­ти, только по основному месту работы) предпри­ятие должно "заказывать" в Фонде, подав заявку на следующий год2. Вместе с тем на протяжении текущего года можно подавать дополнительные заявки. Решение о выделении путевки конкрет­ному работнику принимает комиссия (уполномо­ченный) по соцстрахованию предприятия. Новая форма заявки утверждена в приложении 1 к до­кументу. А вместо книги учета путевок надо вес­ти Журнал учета путевок (новая форма 13-ФСС з ТВП) согласно приложению 3.

Накладные по путевкам, решения комиссии, ко­пии квитанций о доплате, журнал учета путевок и обратные талоны должны храниться в финотделе (бухгалтерии) предприятия.

Теперь путевку следует выдавать работнику на руки за две недели до даты заезда (раньше это был рекомендованный срок) и лишь после того, как он внес частичную оплату.

 

Путевки можно брать каждый год

Если ранее на одну соцстраховскую путевку работ­ник мог рассчитывать не чаще раза в 2 года (за ред­ким исключением раз в год и только по особым пока­заниям врача), то сейчас этот срок сократили.Теперь путевку можно брать каждый год. Конечно, если раз­решит комиссия по соцстраху, предприятие будет при­лежно платить соцвзносы и будут выполнены прочие условия. Это могут быть путевки на санаторно-курорт­ное лечение, в санаторий-профилакторий и реабили­тационное отделение. Плюс к этому работник может взять в течение года одну путевку для самостоятель­ного санаторно-курортного лечения ребенка.

 


Вид путевки

% оплаты

в 2-местный номер

в 1-местный номер

Для застрахованного лица - работника предприятия

20 %

50 %

Для совместного лечения членов семьи

Для лечения детей в сопровождении взрослого (путевки матери и ребенка):


- 1 ребенка;

10 %

- 2 детей;

бесплатно

Для самостоятельного лечения ребенка работника

10 %

Для застрахованного лица в санаторий-профилакторий

10 %

 

 Доплату работник должен внести в кассу предприятия прежде, чем получить путевку.

 

Кто может оздоровиться вместе с работником

В п. 4.9 Порядка № 12 уточнено, кто конкретно из членов семьи может присоединиться к работнику предприятия для санаторно-курортного лечения по отдельной соцстраховской путевке. Это:

— один из супругов (причем брак должен быть зарегистрирован официально), работающий как на данном предприятии, так и по другому месту работы. В последнем случае нужно взять справку с другого места работы о том, что он не пользо­вался соцстраховской путевкой в течение кален­дарного года (раньше было 2-х лет);

— дети застрахованных лиц в возрасте от 4 до 18 лет;

— член семьи, обучающийся в вузе на стационаре (тоже должен предоставить справку, что не брал соцстраховскую путевку в течение календарного года).

Доплату за такую путевку застрахованному чле­ну семьи устанавливают в обычном порядке (см. таблицу).

 

Доплата за путевки четко установлена

Частичная доплата за путевку для всех застрахо­ванных лиц в двухместный номер теперь составля­ет 20% независимо от материального состояния.

Сравните: до этого комиссия по соцстраху могла на свое усмотрение устанавливать доплату 10,20, 30 или 50% исходя из материального положения работника.

 

Обратите внимание! Размер доплаты больше не зависит от воли комиссии.

 

Также зафиксировали и частичную доплату за путевки на санаторно-курортное лечение детей в сопровождении взрослого (родителя или опекуна): для одного ребенка — 10%, для двоих — бесплат­но. Раньше эти размеры также зависели от реше­ния комиссии и колебались в пределах 10—50%. Подытожим сказанное в таблице.

Путевку можно поделить между вышеуказан­ными лицами, а также между двумя работниками предприятия. Но для этого нужно предварительно получить письменное согласие администрации са­наторно-курортного заведения. Причем срок лече­ния не должен быть менее 12 дней. Поэтому если, скажем, путевка на 21 день, то за три дня придется доплатить санаторию.

 

Обратите внимание!

Нельзя делить путевку на лечение ребенка в сопровождении взрослого между двумя взрос­лыми или взрослыми и ребенком!

 

 

Рейтинг:

Система Orphus



Похожие новости


Комментарии:
 
 women cams, 7 ноября 2010 21:07
Удачи и процветания Вашему сайту и конечно же его создателям во веки веков )))
 
 
 Ledamararag, 30 июня 2011 09:32
Собираем базы клиентов по интернет
Тел +79133913837
ICQ: 6288862
Skype: prodawez3837
Email: prodawez@mixmail.com
 
 
 S-e-z, 28 марта 2012 16:12
как быть, если предприятие выдало путевку сотруднику, а он по истечению срока привез отрывной талон на двоих (себя и жену), а жена не имела право на льготную путевку.
 
 
 Ирина, 10 августа 2012 11:57
ответьте, пожалуйста, какой срок хранения журнала учета выдачи путевок соцстраха в организации?
 
 
 DyeddyObesk, 8 марта 2013 14:34
Думаю что многим будет полезна статья
 
Добавление комментария
[not-wysywyg] [/not-wysywyg]
[not-wysywyg][/not-wysywyg]{wysiwyg}
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код




«    Декабрь 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 

Популярное
  • Китай, коронавирус, Китайгородская и карантин
  • АМКУ наклав копійчаний штраф на аеропорт Коломойського за отримання контролю над «Розою вітрів» без дозволу
  • Голова ХОДА Олексій Кучер живе у будинку за 13 млн грн, ринкова вартість його оренди перевищує розмір зарплати чиновника
  • В Украине в декабре и на новогодние праздники хотят ввести полный локдаун - проект
  • На Харьковщине будут судить членов двух преступных групп онлайн-мошенников
  • Герои асфальта. Почему так мало людей поехало "закапывать Зеленского" на седьмую годовщину Майдана
  • В Харькове водитель снес на пешеходном переходе четырёх человек, - ВИДЕО
  • В Харькове неадекват разбил стекла в здании ХОГА
  • На Киевщине похитили и пытали предпринимателя, требуя $2 млн
  • В ХАРЬКОВЕ ПАТРУЛЬНЫЕ РАЗЫСКАЛИ 6-ЛЕТНЕГО РЕБЕНКА, КОТОРОГО БАБУШКА ПОТЕРЯЛА В СУПЕРМАРКЕТЕ

  • Наш опрос


    Курс валют (НБУ)

    Курсы НБУ на сегодня

    Курс валют (средний)











    Аудиоролики - Рекламная Студия

    Студия звукозаписи

















    Редакция может не разделять мнение авторов публикаций. Редакция не несёт ответственности за публикации с других сайтов.

    Все права на материалы, находящиеся на сайте www.advocat-cons.info, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При любом использовании материалов сайта гиперссылка на www.advocat-cons.info обязательна. По вопросам размещения рекламы или информации на сайте обращаться по телефонам: (057) 737-22-53, 096-114-24-80

    © 2007-2014 Медиагруппа "Адвокат-консалтинг"
    .