Адвокат Консалтинг

Написать новость

Вы можете отправить Ваш материал нам, который вскоре появится на наших страницах


> подробнее

Адвокаты

Список адвокатов, готовых помочь Вам в любую минуту


> перейти к списку

Риэлторы

Список риэлторов, которые могут предоставить Вам свои услуги


> перейти к списку

Наши вакансии

Газета "Адвокат-консалтинг" объявляет конкурс на должность


> подробнее

Наша газета

pdf-архив номеров нашей газеты


> подробнее

Видео


Выделение земельного участка бесплатно



Клуб юристов




Официальное обращение




ГрузчикиГрузчики Харьков

Квартирные и офисные Грузчики Харьков

Купить упаковку






Позовна заява про визнання незаконним наказу про накладення дисциплінарного стягнення
Категория: Образцы исков и заявлений

 За порушення трудової дисципліни власник або уповноважений ним орган може застосовувати до винних осіб згідно з ст. 147 КЗпП України тільки один з таких видів дисциплінарних стягнень: догана, звільнення.

Законодавством про дисциплінарну відповідальність, статутами та положеннями про дисципліну для окремих категорій працівників можуть бути передбачені й інші дисциплінарні стягнення.

Згідно з ст. 148 КЗпП України, дисциплінарне стягнення застосовується власником або уповноваженим ним органом безпосередньо після виявлення проступку, але не пізніше одного місяця з дня його видалення, не рахуючи часу звільнення працівника від роботи у зв'язку з Тимчасовою непрацездатністю або перебуванням його у відпустці.

Дисциплінарне стягнення не може бути накладено пізніше шести місяців з дня вчинення проступку.

За кожне порушення трудової дисципліни застосовується лише одне дисциплінарне стягнення, яке оголошується в наказі (розпорядженні) і повідомляється працівникові під розписку.

Якщо працівник не погоджується з накладеним дисциплінарним стягненням, він може звернутися з письмовою заявою до комісії по трудових спорах у тримісячний строк з дня, коли він дізнався чи повинен був дізнатися про накладення стягнення. Комісія по трудових спорах зобов'язана розглянути трудовий спір у десятиденний строк з дня подання заяви. У разі незгоди з рішенням комісії по трудових спорах працівник, власник або уповноважений ним орган вправі оскаржити її рішення до суду у десятиденний строк з дня отримання витягу з протоколу засідання або копії рішення.
 
В _________________ районний
(міський) суд_______________
ПОЗИВАЧ_____________________
(п.і.п.б.)
___________________________ (адреса)
ВІДПОВІДАЧ ________________(найменування підприємства,
установи чи організації,
юридична адреса)


 Позовна заява
про визнання незаконним наказу про
накладення дисциплінарного стягнення 

  
Я працюю на (в) ________ (посада, виконувана робота) _________ (найменування підприємства, установи чи організації)з "__" ______ 19_ р. Наказом №__від "____" _______ 19__р. на мене накладено _________ (вид дисциплінароного стягнення) за _______ (характер порушення трудової дисципліни, викладений в наказі).

Накладення дисциплінарного стягнення вважаю необгрунтованим і незаконним __________ (вказати мотиви).

Комісія з трудових спорів ________ (найменування підприємства, установи чи організації) залишила мою скаргу на необгрунтоване накладення дисциплінарного стягнення без задоволення.

На підставі викладеного та згідно з ст.ст. 150, 228, 231 КЗпП України та ст. 3, 15, 118, 119 Цивільного процесуального кодексу України,

ПРОШУ:

1. Визнати незаконним наказ № від "__" _____ 19_ р. про накладення на мене дисциплінарного стягнення у вигляді ___ 
2. Викликати до суду свідків _______ (п.і.п.б., адреса). 
Додаток: 
1. Копія наказу про прийняття на роботу. 
2. Копія наказу про накладення дисциплінарного стягнення. 
3. Копія рішення комісії по трудових спорах. 
4. Копія позовної заяви. 
5. Відповідно до ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України "Про державне мито" та ст. 81 Цивільного процесуального кодексу України державне мито та судові витрати не сплачувались.

Підпис 
Дата


Рейтинг:

Система Orphus



Похожие новости


Комментарии:
Добавление комментария
[not-wysywyg] [/not-wysywyg]
[not-wysywyg][/not-wysywyg]{wysiwyg}
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код




«    Январь 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 

Популярное
  • Цены на нефть продолжают расти на фоне новостей об убийстве иранского генерала
  • Пожары в Австралии уничтожают целые города, под угрозой сотни миллионов животных: жуткие фото
  • Новорічна «тендерна» ялинка у Красноярську обігнала ялинку Кернеса, а діамантова ялинка у Марбельї стала найдорожчою в світі
  • Китай запретил онлайн-игры детям для защиты их психического и физического здоровья
  • Сухумский переворот. Как в Абхазии ветераны "ДНР" Майдан устроили
  • Прокуратура відсудила у родини Хорошковського 60 гектарів лісу на березі Дніпра
  • БЫЛ ПЬЯН, ДЕБОШИРИЛ И СОПРОТИВЛЯЛСЯ ПАТРУЛЬНЫМ: НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПОЛИЦИИ В ХАРЬКОВЕ ОТСТРАНИЛИ ОТ ДОЛЖНОСТИ
  • Протесты в помощь. Станет ли Аваков новым премьер-министром Украины
  • VIP святкування в державному ресторані: як відзначали день народження екскерівника Держлісагентства
  • Стали известны кандидаты в главы райгосадминистрации на Харьковщине

  • Наш опрос

    Погода в Харькове

    Погода в Харькове

    Курс валют (НБУ)

    Курсы НБУ на сегодня

    Курс валют (средний)

    Курсы наличного обмена на сегодня











    Аудиоролики - Рекламная Студия

    Студия звукозаписи

















    Редакция может не разделять мнение авторов публикаций. Редакция не несёт ответственности за публикации с других сайтов.

    Все права на материалы, находящиеся на сайте www.advocat-cons.info, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При любом использовании материалов сайта гиперссылка на www.advocat-cons.info обязательна. По вопросам размещения рекламы или информации на сайте обращаться по телефонам: (057) 737-22-53, 096-114-24-80

    © 2007-2014 Медиагруппа "Адвокат-консалтинг"
    .