Адвокат Консалтинг

Написать новость

Вы можете отправить Ваш материал нам, который вскоре появится на наших страницах


> подробнее

Адвокаты

Список адвокатов, готовых помочь Вам в любую минуту


> перейти к списку

Риэлторы

Список риэлторов, которые могут предоставить Вам свои услуги


> перейти к списку

Наши вакансии

Газета "Адвокат-консалтинг" объявляет конкурс на должность


> подробнее

Наша газета

pdf-архив номеров нашей газеты


> подробнее

Видео


Выделение земельного участка бесплатно



Клуб юристов




Официальное обращение




ГрузчикиГрузчики Харьков

Квартирные и офисные Грузчики Харьков

Купить упаковку






Організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Категория: Показательное дело

altВідповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Статтею 117 цього Кодексу встановлено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Задовольнивши позов частково та постановивши стягнути на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку, суд помилково виходив із положень статей 235, 238 КЗпП України і визначив суму стягнення за період з дня звільнення до дати звернення до суду, а не по день ухвалення рішення про стягнення заробітної плати (суми розрахунку)

РІШЕННЯ колегії суддів Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України від 5 березня 2008р. (витяг)

  У липні 2006 р. Ш. звернувся до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства «Луцьке ремонтно-транспортне підприємство» (далі — ВАТ) про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, пославшись на те, що він працював на посаді генерального директора ВАТ, 18 березня 2006 р. був звільнений з роботи на підставі п. 8 ст. 36 КЗпП, однак при звільнені йому не було виплачено зарплату в сумі 4 тис 518 грн.

  Згодом позивач доповнив свої вимоги: просив також стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 31 тис 436 грн.

  Луцький міськрайонний суд рішенням від 11 травня 2007 p., залишеним без змін ухвалою Апеляційного суду Волинської області від 19 липня 2007 p., позов задовольнив частково: постановив стягнути з ВАТ на користь Ш. 4 тис 518 грн заборгованості по зарплаті та 9 тис 36 грн середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

  У касаційній скарзі III. просив змінити ухвалені у справі судові рішення в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, збільшивши суму стягнення до 47 тис 957 грн, пославшись на порушення судами норм матеріального та процесуального права.

  Заслухавши доповідача, обговоривши наведені у скарзі доводи та перевіривши матеріали справи, колегія суддів Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України дійшла висновку, що касаційна скарга підлягає задоволенню частково з таких підстав.
 
Відповідно до ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

  У ст. 117 цього Кодексу встановлено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

  Наведені вимоги закону суд при вирішенні спору не врахував.

  Задовольнивши частково позов III. та постановивши стягнути на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку, суд помилково виходив із положень статей 235, 238 КЗпП і визначив суму стягнення за період з дня звільнення до дати звернення до суду, а не по день ухвалення рішення про стягнення заробітної плати (суми розрахунку).

  Керуючись ст. 336 ЦПК, колегія суддів Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України касаційну скаргу Ш. задовольнила частково: рішення Луцького міськрайонного суду від 11 травня 2007 р. та ухвалу Апеляційного суду Волинської області від 19 липня 2007 р. в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні змінила і постановила стягнути з ВАТ 31 тис 436 грн середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в межах заявлених Ш. вимог з підстав, передбачених ч. 2 ст. 335, ч. 2 ст. 338, ст. 341 ЦПК.





Рейтинг:

Система Orphus



Похожие новости


Комментарии:
 
 dating online dating service, 25 марта 2011 10:53
Приветствую. Собираюсь вот отдохнуть зарубеж. Поведайте, пожалуйста, как вы руководите вашим блогом, когда находитесь в разъездах?
 
Добавление комментария
[not-wysywyg] [/not-wysywyg]
[not-wysywyg][/not-wysywyg]{wysiwyg}
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код




«    Декабрь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 

Популярное
  • Справа № 922/3242/20
  • "Судьи говорят про справки СБУ - там же ничего нет". Как власть саботирует суды по санкциям СНБО
  • ГДЕ ОНИ СЕЙЧАС? Динамо Киев - полуфиналист Кубка УЕФА 2009. Динамо - Шахтер! От миллионера до бомжа
  • Повестка в военкомат: виды повесток, правила и порядок вручения и ответственность за неявку
  • ПОЛИЦИЯ ЗАДЕРЖАЛА ПОДОЗРЕВАЕМОГО В УБИЙСТВЕ ЖЕНЩИНЫ НА МОСКОВСКОМ ПРОСПЕКТЕ
  • Сын убитого лидера джамахирии Муамара Каддафи решил баллотироваться в президенты в Ливии
  • Справа № 752/17832/14-ц
  • Силовики разоблачили схему вывоза из Украины сотни тонн драгоценных металлов
  • Колонизация мира за 16-19 век , что это было на самом деле ?
  • Добкин РАССКАЗАЛ ПРАВДУ о Коломойском и Зеленском.

  • Наш опрос


    Курс валют (НБУ)

    Курсы НБУ на сегодня

    Курс валют (средний)











    Аудиоролики - Рекламная Студия

    Студия звукозаписи

















    Редакция может не разделять мнение авторов публикаций. Редакция не несёт ответственности за публикации с других сайтов.

    Все права на материалы, находящиеся на сайте www.advocat-cons.info, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При любом использовании материалов сайта гиперссылка на www.advocat-cons.info обязательна. По вопросам размещения рекламы или информации на сайте обращаться по телефонам: (057) 737-22-53, 096-114-24-80

    © 2007-2014 Медиагруппа "Адвокат-консалтинг"
    .