Адвокат Консалтинг

Написать новость

Вы можете отправить Ваш материал нам, который вскоре появится на наших страницах


> подробнее

Адвокаты

Список адвокатов, готовых помочь Вам в любую минуту


> перейти к списку

Риэлторы

Список риэлторов, которые могут предоставить Вам свои услуги


> перейти к списку

Наши вакансии

Газета "Адвокат-консалтинг" объявляет конкурс на должность


> подробнее

Наша газета

pdf-архив номеров нашей газеты


> подробнее

Видео


Выделение земельного участка бесплатно



Клуб юристов




Официальное обращение




ГрузчикиГрузчики Харьков

Квартирные и офисные Грузчики Харьков

Купить упаковку






Расчет заработной платы и других выплат
Категория: Правовой ликбез

altПриведенной таблицей необходимо пользоваться следующим образом. Для определения процента, на который индексируется зарплата за май 2009 года, в колонке 2 таблицы находим базовый месяц для каждого работника.

  Далее в колонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в мае 2009 года. Например, если базовым месяцем для работника является декабрь 2007 года, индекс, на который проводится индексация майской зарплаты, составляет 29,5 %.

  Для удобства читателей в колонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 669 грн.
 
Так, если базовым месяцем для работника является декабрь 2007 года (величина прироста индекса потребительских цен — 29,5 %) и при этом его зарплата равна или превышает 669 грн., то сумма индексации составит 197,36 грн. Если же начисленная в мае 2009 года зарплата работника меньше 669 грн., то фактически начисленная ее сумма, подлежащая индексации, умножается на 29,5 и делится на 100. Полученное значение является суммой индексации заработной платы за май 2009 года.

  Рассмотрим порядок проведения индексации зарплаты работников за май 2009 года на конкретных примерах.
Базовый месяц (месяц
повышения заработной
платы или приема на
работу)
Месяц проведения индексации
- май 2009 года
индекс
инфляции
%
величина прироста
индекса потребительских
цен для проведения
индексации, %
 
сумма индексации
если зарплата равна
или превышает
669 грн., грн.
1 2 3 4 5
2003
год
Сентябрь  100,6 118,7  794,10 
Октябрь  101,3 115,9  775,37 
Ноябрь  101,9 111,9  748,61 
Декабрь  101,5 108,7  727,20 
2004
год
Январь  101,4 105,8  707,80 
Февраль  100,4 105,0  702,45 
Март  100,4 104,2  697,10 
Апрель  100,7 102,8  687,73 
Май  100,7 101,4  678,37 
Июнь  100,7 100,0  669,00 
Июль  100,0 100,0  669,00 
Август  99,9 100,2 670,34 
Сентябрь   101,3 97,6  652,94 
 Октябрь  102,2 93,4  624,85 
 Ноябрь  101,6 90,3  604,11 
 Декабрь  102,4 85,9  574,67 
2005
год
Январь   101,7 82,8  553,93 
 Февраль  101,0 81,0  541,89 
 Март  101,6 78,1  522,49 
 Апрель  100,7 76,9  514,46 
 Май  100,6 75,8  507,10 
 Июнь  100,6 74,8  500,41 
 Июль  100,3  74,3 497,07 
 Август  100,0 74,3  497,07 
 Сентябрь   100,4 73,6  492,38 
 Октябрь  100,9 72,1  482,35 
 Ноябрь  101,2 70,0  468,30 
 Декабрь  100,9 68,5  458,27 
2006
год
 Январь  101,2 66,5  444,89 
 Февраль  101,8 63,6  425,48 
 Март  99,7 64,1  428,83 
 Апрель  99,6 64,7  432,84 
 Май  100,5 63,9  427,49 
 Июнь  100,1 63,7  426,15 
 Июль  100,9 62,3  416,79 
 Август  100,0 62,3  416,79 
 Сентябрь   102,0 59,1  395,38 
 Октябрь  102,6 55,1  368,62 
 Ноябрь  101,8 52,4  350,56 
 Декабрь  100,9 51,0  341,19 
2007
год
 Январь  100,5 50,2  335,84 
 Февраль  100,6 49,3  329,82 
 Март  100,2 49,0  327,81 
 Апрель  100,0 49,0  327,81 
 Май  100,6 48,2  322,46 
 Июнь  102,2 45,0  301,05 
 Июль  101,4 43,0  287,67 
 Август  100,6 42,1  281,65 
 Сентябрь   102,2 39,1  261,58 
 Октябрь  102,9 35,2  235,49 
 Ноябрь  102,2 32,3  216,09 
 Декабрь  102,1 29,5  197,36 
2008
год
 Январь  102,9 25,9  173,27 
 Февраль  102,7 22,6  151,19 
 Март  103,8 18,1  121,09 
 Апрель  103,1 14,5  97,01 
 Май  101,3 13,1  87,64 
 Июнь  100,8 12,2  81,62 
 Июль  99,5 12,7  84,96 
 Август  99,9 12,8  85,63 
 Сентябрь   101,1 11,6  77,60 
 Октябрь  101,7 9,8  65,56 
 Ноябрь  101,5 8,1  54,19 
 Декабрь  102,1 5,9  39,47 
2009
год
 Январь  102,9 2,9  19,40 
 Февраль  101,5 1,4  9,37 
 Март  101,4 Не индексируется   Не индексируется
  Пример 1. Заработная плата Иваненко П. К. по основному месту работы за май 2009 года составила 1800 грн. Последний раз зарплата работника повышалась в ноябре 2008 года.

  Заработная плата Иваненко П. К. превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексации подлежит не вся сумма начисленной ему заработной платы за май 2009 года, а только в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо (669 грн.). Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы данного работника за май 2009 года составляет 8,1% (базовый месяц— ноябрь 2008 года).

  Сумма индексации заработной платы Иваненко П. К. за май 2009 года составляет:
669 грн. х 8,1 :100 = 54,19 грн.

  Заработная плата Иваненко П. К. за май 2009 года с учетом индексации составляет:
1800 грн. + 54,19 грн. = 1854,19 грн.

  Пример 2. Петренко В. С. был принят на основное место работы в июне 2008 года с окладом 1320 грн. В мае
2009 года его заработная плата была повышена и составила 1400 грн.

  Сумма, на которую заработная плата Петренко В. С. повышена в мае 2009 года (80 грн.), меньше суммы индексации, которая была бы начислена ему за этот месяц, — 81,62 грн. (669 грн. х 12,2 : 100). Поэтому повышение заработной платы Петренко В. С. не повлияло на порядок ее индексации (п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работника остается июнь 2008 года.

  В мае 2009 года заработная плата, несмотря на ее повышение, индексируется с применением индекса 12,2% (см. таблицу). В связи с тем, что заработная плата Петренко В. С. за май 2009 года превышает установленный размер прожиточного минимума, индексации подлежит не вся сумма начисленной заработной платы, а ее часть в пределах 669 грн.

  Сумма индексации заработной платы Петренко В. С. за май 2009 года составляет:
669 грн. х 12,2:100 = 81,62 грн.

  Заработная плата Петренко В. С. за май 2009 года с учетом индексации составляет:
1400 грн. + 81,62 грн. = 1481,62 грн.

  Отдельное внимание обратим на особенности проведения индексации зарплаты работников бюджетной сферы, должностные оклады которых определяются на основе Единой тарифной сетки (далее— ETC). Должностные оклады (ставки) заработной платы работников бюджетной сферы согласно ETC на 2009 год приведены в газете «Оплата труда», 2009, № 2, с. 28 — 29.

  Согласно постановлению КМУ «О внесении изменений в постановления КМУ от 30.08.2002 г. № 1298 и от 25.10.2008 г. № 939» от20.12.2008 г. №1117 (см. «Оплата труда», 2009, № 2, с. 10 —11) для такой категории работников с 1 декабря 2008 года изменился порядок установления должностных окладов (тарифных ставок), действовавших в ноябре 2008 года:
  — для работников, у которых должностные оклады (тарифные ставки) меньше размера минимальной заработной платы, должностные оклады (тарифные ставки) в штатных расписаниях должны быть установлены на уровне минимальной заработной платы. Из этого следует, что для работников 1 — 2-го тарифного разряда должностные оклады с 01.04.2009 г. устанавливаются в размере минимальной заработной платы (625 грн.);
  — для других работников должностные оклады не изменяются.

  В связи с этим при проведении индексации заработной платы в мае 2009 года для работников бюджетной сферы, чьи должностные оклады (тарифные ставки) определяются на основе ETC, базовыми месяцами будут:
  — для работников 1 — 2-го тарифного разряда— декабрь 2008 года (месяц предыдущего повышения их заработной платы). Следовательно, заработная плата таких работников замай 2009 года индексируется на величину прироста 5,9 % в пределах 669 грн. (см. таблицу и пример 3);

  — для других работников (с 3 по 25-й тарифный разряд) — октябрь 2008 года (месяц последнего повышения их заработной платы). В связи с этим их заработная плата за май 2009 года индексируется на величину прироста 9,8 % в пределах 669 грн. (см. таблицу и пример 4).

  Пример 3. Заработная плата работника 2-го тарифного разряда Радченко С. Ф. повышалась в декабре 2008 года. Его должностной оклад был установлен на уровне минимальной заработной платы в размере 605 грн. Декабрь 2008 года был принят базовым месяцем для работника. В апреле 2009 года должностной оклад Радченко С. Ф. установлен в размере 625 грн.

  За май 2009 года работнику Радченко С. Ф. было начислено: 277,78 грн. — оплата по окладу за фактически отработанные дни мая; 257,04 грн. — отпускные (с 18 по 31 мая 2009 года работник находился в ежегодном отпуске).

  Сумма, на которую заработная плата Радченко С. Ф. повышена в апреле 2009 года (20 грн.), меньше суммы индексации, которая была бы начислена ему за этот месяц, — 27,50 грн. (625 грн. х 4,4:100
 

Рейтинг:

Система Orphus



Похожие новости


Комментарии:
Добавление комментария
[not-wysywyg] [/not-wysywyg]
[not-wysywyg][/not-wysywyg]{wysiwyg}
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код




«    Сентябрь 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30 

Популярное
  • В Харькове несколько судей "отдали под суд" Высшей рады правосудия
  • Китай инвестирует 280 миллиардов долларов в нефтегазовую отрасль Ирана
  • Пересылка посылок в пределах Украины вырастет на 22,7%
  • Щодо нежитлового приміщення (кав’ярні), розміщеної за адресою: вул. Ярослава Мудрого, 2
  • НАТАЛЬЯ ОКУНСКАЯ О БЕГСТВЕ ИЗ СТРАНЫ И ЖИЗНИ В ПАРИЖЕ: «В УКРАИНЕ У ЖЕНЩИН НЕТ ПРАВ»
  • УЧАСТЬ АДВОКАТА В ІНШОМУ ПРОЦЕСІ – ДОСТАТНЯ ПІДСТАВА ДЛЯ ПЕРЕНЕСЕННЯ СУДОВОГО ЗАСІДАННЯ
  • Первичка или вторичка: где покупать выгоднее
  • Как открыть бизнес с помощью торговых онлайн-площадок. Три кейса украинских предпринимателей
  • Щодо нежитлових приміщень по просп.Московському, 259.
  • НА САЛТОВКЕ С КРЫШИ МНОГОЭТАЖКИ УПАЛ ПАРЕНЬ И ПОГИБ - СОЦСЕТИ

  • Наш опрос

    Погода в Харькове

    Погода в Харькове

    Курс валют (НБУ)

    Курсы НБУ на сегодня

    Курс валют (средний)

    Курсы наличного обмена на сегодня











    Аудиоролики - Рекламная Студия

    Студия звукозаписи

















    Редакция может не разделять мнение авторов публикаций. Редакция не несёт ответственности за публикации с других сайтов.

    Все права на материалы, находящиеся на сайте www.advocat-cons.info, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При любом использовании материалов сайта гиперссылка на www.advocat-cons.info обязательна. По вопросам размещения рекламы или информации на сайте обращаться по телефонам: (057) 737-22-53, 096-114-24-80

    © 2007-2014 Медиагруппа "Адвокат-консалтинг"
    .