Адвокат Консалтинг

Написать новость

Вы можете отправить Ваш материал нам, который вскоре появится на наших страницах


> подробнее

Адвокаты

Список адвокатов, готовых помочь Вам в любую минуту


> перейти к списку

Риэлторы

Список риэлторов, которые могут предоставить Вам свои услуги


> перейти к списку

Наши вакансии

Газета "Адвокат-консалтинг" объявляет конкурс на должность


> подробнее

Наша газета

pdf-архив номеров нашей газеты


> подробнее

Видео


Выделение земельного участка бесплатно



Клуб юристов




Официальное обращение




ГрузчикиГрузчики Харьков

Квартирные и офисные Грузчики Харьков

Купить упаковку






ЕСВ с МЗП
Категория: Правовой ликбез

Ð154;аÑ128;Ñ130;инки по запÑ128;оÑ129;Ñ131; Ñ131;плаÑ130;а Ð149;СÐ146; Ñ129; Ð156;Ð151;Ð159;

В каких случаях работает требование об уплате ЕСВ с МЗП*, а в каких нет? Нужно ли соблюдать это требование при выплате аванса?

Требование об уплате ЕСВ с МЗП выполняем, если база начисления ЕСВ за месяц (кроме вознаграждения по ГПД) по основному месту работы работника меньше МЗП, например, в связи с тем, что:

— работник трудится на условиях неполного или сокращенного рабочего времени;

— при сдельной форме оплаты труда он не выполнил норму;

— страховой стаж меньше 100 %, что отразилось на сумме больничных;

— работник часть месяца или весь месяц не работал в связи с прогулом, простоем, нахождением в отпуске без сохранения зарплаты (исключение — месяц начала/окончания отпуска без сохранения зарплаты, предоставленного работникам из зоны АТО) или в отпуске для ухода за ребенком до 3 (6) лет и т. д.,

но есть начисленный доход, который входит в базу взимания ЕСВ.

Требование об уплате ЕСВ с МЗП не работает:

— при начислении ЕСВ по ставке 8,41 % на доход инвалида;

— при начислении ЕСВ на доход работника-совместителя; 

— при определении размера ЕСВ в части удержаний с зарплаты всех работников;

— если база начисления ЕСВ по работнику в отчетном месяце равна нулю, поскольку он весь месяц находился в отпуске для ухода за ребенком; был в отпуске без сохранения зарплаты; прогуливал работу; был нетрудоспособен, однако больничный оплате не подлежит;

— в месяце приема/увольнения работника, если такой месяц не был отработан им полностью.

Важно! С МЗП мы сравниваем начисленный за отчетный месяц доход, с которого взимают ЕСВ. Аванс мы выплачиваем за часть месяца и без начисления в бухучете. Поэтому ЕСВ, подлежащий уплате, определяем исходя из фактической суммы зарплаты за первую половину месяца. Доначисление до МЗП при необходимости производим по концу месяца.


Рейтинг:

Система Orphus



Похожие новости


Комментарии:
Добавление комментария
[not-wysywyg] [/not-wysywyg]
[not-wysywyg][/not-wysywyg]{wysiwyg}
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код




«    Ноябрь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 

Популярное
  • Справа № 922/3242/20
  • "Судьи говорят про справки СБУ - там же ничего нет". Как власть саботирует суды по санкциям СНБО
  • Осторожно, дети! Как завершились самые громкие "мажорные" аварии и что с ними делать
  • Рахунковий лист за січень 2021
  • Повестка в военкомат: виды повесток, правила и порядок вручения и ответственность за неявку
  • ПОЛИЦИЯ ЗАДЕРЖАЛА ПОДОЗРЕВАЕМОГО В УБИЙСТВЕ ЖЕНЩИНЫ НА МОСКОВСКОМ ПРОСПЕКТЕ
  • Сын убитого лидера джамахирии Муамара Каддафи решил баллотироваться в президенты в Ливии
  • Справа № 752/17832/14-ц
  • Силовики разоблачили схему вывоза из Украины сотни тонн драгоценных металлов
  • Колонизация мира за 16-19 век , что это было на самом деле ?

  • Наш опрос


    Курс валют (НБУ)

    Курсы НБУ на сегодня

    Курс валют (средний)











    Аудиоролики - Рекламная Студия

    Студия звукозаписи

















    Редакция может не разделять мнение авторов публикаций. Редакция не несёт ответственности за публикации с других сайтов.

    Все права на материалы, находящиеся на сайте www.advocat-cons.info, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При любом использовании материалов сайта гиперссылка на www.advocat-cons.info обязательна. По вопросам размещения рекламы или информации на сайте обращаться по телефонам: (057) 737-22-53, 096-114-24-80

    © 2007-2014 Медиагруппа "Адвокат-консалтинг"
    .