Адвокат Консалтинг

Написать новость

Вы можете отправить Ваш материал нам, который вскоре появится на наших страницах


> подробнее

Адвокаты

Список адвокатов, готовых помочь Вам в любую минуту


> перейти к списку

Риэлторы

Список риэлторов, которые могут предоставить Вам свои услуги


> перейти к списку

Наши вакансии

Газета "Адвокат-консалтинг" объявляет конкурс на должность


> подробнее

Наша газета

pdf-архив номеров нашей газеты


> подробнее

Видео


Выделение земельного участка бесплатно



Клуб юристов




Официальное обращение




ГрузчикиГрузчики Харьков

Квартирные и офисные Грузчики Харьков

Купить упаковку






Документы, с которых начинается командировка
Категория: Правовой ликбез

alt
Подскажите, пожалуйста, как правильно составить задание, приказ и смету на загранкомандировку ?
ОТВЕТ: Перечисленные Вами документы можно составить запросто. Судите сами.

Часто считают, что командировка начинается с приказа. И действительно, его можно назвать главным документом, ведь без него поездка будет чем угодно, но только не командировкой.

Однако первичные документы для загранкомандировок - задание на командировку и смета расходов. Их наличия требует п. 1.1 р. II Инструкции о командировках.

Следует заметить: для командировок по Украине такой обязанности нет. Однако по инициативе руководителя практиковать их оформление можно. Ознакомившись под роспись с приказом и заданием, работник, который должен выполнить в командировке несколько поручений, о ни одном из них точно не забудет.

Кто составляет задание на командировку? Поскольку законодательных требований к такому документу не существует, мы считаем, что это может сделать инициатор конкретной командировки, то есть должностное лицо, определившее производственную необходимость последней. Например, заместитель директора, начальник отдела, экономист, главный бухгалтер, его заместитель и др. Задание на командировку, с одной стороны, служит своеобразной заявкой на командировку работника, находящегося в подчинении заявителя. С другой - основанием для руководителя для принятия решения относительно целесообразности командировки.

Каковы реквизиты задания на командировку? Специальная форма этого документа законодательно не установлена. Поэтому на предприятиях его составляют произвольно. Мы считаем, он должен содержать перечень заданий для выполнения работником в командировке, ее срок, условия пребывания. Не лишне приложить маршрут командировки и срок отчета за полученный аванс. Ориентировочный образец задания на командировку мы привели ниже. Но каждое предприятие может его дополнить или трансформировать в соответствии со своими потребностями.

alt

Кроме командировочного задания, предварительно составляют смету расходов. Напомним, какие основные составляющие командировочных расходов:

- суточные;

- проезд (к месту командировки, обратно и по месту командировки);

- проживание (с учетом предоставленных в гостинице бытовых услуг);

- прочие расходы (оплата телефонных счетов, оформление загранпаспортов, виз, обязательное страхование, переводы, уплата налогов и сборов и другие расходы, связанные с правилами въезда и пребывания в месте командировки).

А теперь составим смету.


alt


* В этом примере мы предполагаем, что суточные выплачиваются командированному в валюте страны командировки (Российской Федерации). Поэтому расчет предельной суммы суточных в российских рублях для сметы мы произвели по кросс-курсу на 12.05.10 г. (на дату составления сметы).


** В нашем примере мы предполагаем, что работник приобретает билеты на перелет из Киева в Калининград и обратно (Калининград - Киев) в Украине. Поэтому часть аванса на командировку предприятие выдает работнику в гривнях.

Теперь у руководителя есть информация для ознакомления и, если он согласен, издает приказ о командировке, приложением к которому станет утвержденная смета. Этим он официально дает старт событиям и документам, связанным с командировкой работника.

В приказе о загранкомандировке руководитель предприятия обязательно указывает определенный минимум информации (п. 1.1 р. II Инструкции о командировках):

- пункт назначения;

- название предприятия, куда едет работник;

- цель выезда;

- срок командировки;

- условия нахождения за рубежом. Кстати, если есть приглашение, приобщают его копию с переводом.

Кроме указанных сведений, в приказе можно записать особенности конкретной командировки вообще и по командированным лицам в частности, например, определенные ограничения. Среди них стоит отметить вид транспорта, которым должен пользоваться работник, степень комфорта во время проезда и проживания в гостинице, возмещение сопутствующих проезду и проживанию расходов и т. п. Или же, наоборот, могут фиксироваться более либеральные условия, нежели разрешено законодательством - повышенные суточные, компенсация без ограничений расходов на такси и т. п. Правда, учитывайте также и то, что некоторые повышенные соцобязательства могут повлечь определенные обязательства по налогам (об этом читайте на стр. 26).

Образец приказа мы приводим ниже.

Кроме того, в приказе командированного работника можно обязать вместе с авансовым отчетом составить отчет о выполнении задания (если этого не указали в задании либо его не составляли). Его "турист" пишет собственноручно в произвольной форме. В отчете нужно указать результат или степень выполнения командировочного задания (соглашения подписанные и предполагаемые к заключению, выдвинутые предложения, предоставленные прайсы, образцы).

 

alt


Напоследок добавим: ознакомившись с приказом о командировке, заданием и сметой, бухгалтерия оформляет командировочное удостоверение.


Как видите, совсем несложно составить первичные документы на служебные поездки работников.



Рейтинг:

Система Orphus



Похожие новости


Комментарии:
 
 russian personals, 6 ноября 2010 22:49
Чувствуется, что уже видел где-то этот текст. Проверьте через поисковик!
 
 
 casual sex, 7 апреля 2011 14:19
Прикольно, замечатльная новость, афтору респект, нужная вещь и спасибо
 
 
 generic cialis, 23 февраля 2013 00:02
<a href=http://genericcialisonline20mg.net/>buy generic cialis</a> generic cialis <a href=http://achetercialis40mg.net/>prix cialis</a> commander cialis sur internet <a href=http://prezzocialisgenerico10mg.net/>generico cialis</a> cialis <a href=http://comprarcialisgenericosinreceta.net/>cialis generico</a> comprar cialis contrareembolso
 
Добавление комментария
[not-wysywyg] [/not-wysywyg]
[not-wysywyg][/not-wysywyg]{wysiwyg}
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код




«    Ноябрь 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Популярное
  • Корупційні будівлі для прес-конференцій Зеленського
  • Новогодняя распродажа закончилась для сети супермаркетов 10 миллионным штрафом за "левых" дедов морозов и снегурочек
  • ФОПам приготовиться. 16 главных инноваций в законах про кассовые аппараты (РРО) и "кэшбек"
  • Декларация о доходах Григория Суркиса должна насчитывать как минимум 130 оффшоров и 6 авто
  • Як підняти зарплати лікарям, медреформа у 2020 році та конфлікт у МОЗ: інтерв'ю міністерки Зоряни Скалецької
  • Обличитель коррупции – не только заявитель: что не учли законодатели
  • Недвижимость и земельное право: обзор последних изменений законодательства
  • В Австралию пытались ввезти наркотики на $200 млн под видом острого соуса
  • Порядок бесплатной передачи земли под многоэтажками их совладельцам – официально
  • Таблиця строків позовної давності адвоката Олександра Бодашко

  • Наш опрос

    Погода в Харькове

    Погода в Харькове

    Курс валют (НБУ)

    Курсы НБУ на сегодня

    Курс валют (средний)

    Курсы наличного обмена на сегодня











    Аудиоролики - Рекламная Студия

    Студия звукозаписи

















    Редакция может не разделять мнение авторов публикаций. Редакция не несёт ответственности за публикации с других сайтов.

    Все права на материалы, находящиеся на сайте www.advocat-cons.info, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При любом использовании материалов сайта гиперссылка на www.advocat-cons.info обязательна. По вопросам размещения рекламы или информации на сайте обращаться по телефонам: (057) 737-22-53, 096-114-24-80

    © 2007-2014 Медиагруппа "Адвокат-консалтинг"
    .